特別養護老人ホームでの看護業務全般
【業務内容】
入所者のバイタルチェック・様子観察
投薬・服薬管理
医師への上申・往診対応
感染症発生の予防、蔓延の防止
褥瘡ケア、吸引、軟膏塗布
病院への付き添い など
【施設概要】
定員:入所200名 / 短期20名 / 通所18名
居室:個室28室 / 2人室10室 / 4人室43室
日勤体制:介護職員約30名 / 看護師3~4名
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試用期間6ヶ月(同条件)
◇給料例 (常勤)
□参考モデル
基本給186,500円~255,100円 + 諸手当61,570円~103,918円
□諸手当内訳
調整手当:18,650円~25,510円
特殊業務手当:14,920円~20,408円
処遇改善手当:10,000円~15,000円
特定処遇改善手当:13,000円~28,000円
新処遇改善手当:5,000~15,000円
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
【別途支給手当】
時間外手当
住宅手当:上限25,000円/月(規定により支給)
扶養手当:配偶者15,000円 / 子1人7,000円 / その他対象扶養家族1人5,000円(月額支給)
通勤手当:上限30,000円/月
◇休日・休暇
シフト制(年間休日112日 ※夏季・冬季休暇含む)
夏季休暇:4日(6/16~9/15の間)
冬季休暇:4日(11/16~2/15の間)
看護休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇
年次有給休暇:10日(6ヶ月経過後)
◇教育制度
OJT
新人研修、施設内研修(月2回)
研修費補助制度
資格取得支援制度あり(介護職員初任者研修、核痰吸引等)