製造スタッフ（年間休日122日／正社員登用あり ※直近5年間で全員が1年以内に正社員になっています）
「株式会社クボタ」「松下電工（現：パナソニック）株式会社」の住宅外装建材部門から生まれたケイミュー。2社が培ってきた技術を活用して、屋根材・外壁材・雨といを造っています。

入社後は足利工場内の各チームに配属、以下のような仕事をお任せします。仕事の仕方は、チームの先輩社員が3か月ほどかけて、1つひとつお教えします。

【外壁材のもととなる「板」を造る業務】
■原料を混ぜる
■混ぜた原料を押し出して、型に入れて柄をつける（固めて乾燥させ、板にします）
■乾燥させた板を2枚にカット
こういった業務にチームで取り組みます。造る「板」は、幅0.5m×長さ3mくらいの大きさ。1枚で約25kgあるので、メンバーと声を掛け合いながら作業を進めます。

【「板」を加工し、外壁材にする業務】
■実（さね）を加工（板同士を貼り合わせる際に使う凹凸部分です）
■色調や色ムラに気をつけながら、コート材などを塗装
こちらの業務もチームで担当。フォークリフトを使う作業もありますが、資格は入社後に会社負担で取れます。完成した板は品質チェックされた後、全国の住宅メーカーや代理店、建設現場に出荷されます。

＝＝仕事のポイント＝＝
☆チームメンバーは固定。20代が多い環境です。
☆各チーム6～8名が在籍。メンバー内でシフトを回します。休みの相談も気軽にできる雰囲気なので、お子さんの学校行事の日も協力しあって有休を取っています。
☆足利工場で主に製造するのは、外壁材ネオロック『新光セラ』という商品。光触媒コーティングの力でキレイが長持ちし、色・形・質感にもこだわった商品です。

月給16万4000円～＋各種手当＋賞与年2回
※上記に一律の交替勤務手当（2万円）が別途ございます。

【入社1年目の平均年収は350万円以上！】
残業代は全額支給（月3万5000円程度）。また、毎月交替勤務手当（一律で固定月2万円＋変動分で3万円程度）、給食費補助（4600円）がつきます。そのため、入社1年目でも平均月収は25万円。他にも、育英手当（お子さんが一人につき1人目1万5500円、2人目以降5500円）、役職手当といった手当もあります。
年収例
350万円（入社1年目／契約社員）
450万円（入社3年目／正社員）

シフト制
※月平均の残業時間は15～20時間です。

【シフト例】
（1）8：15～16：25／実働7時間25分
（2）16：15～翌0：20／実働7時間30分
（3）0：15～8：30／実働7時間30分
※休憩は全て45分です。
※（1）（2）（3）を4日ごとに勤務し、間に明け休みや公休が入るイメージです。

■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費全額支給
■社会保険完備
■マイカー通勤可（駐車場あり）
■制服貸与（夏服・冬服を2着ずつ支給。その他、安全靴など仕事で使う物は全て支給します）
■社員食堂（定食は430円から）
■FACE活動（毎年行なっている交流イベント。東日本の拠点の社員が年1回集まって、1泊2日の旅行に出かけます。他にも工場単位でのイベントもあり、家族ぐるみで参加する社員も多数います。）

【各種手当】
■時間外手当
■交替勤務手当（一律で月2万円支給、変動分も支給）
■出張手当
■育英手当（子ども1人につき1万5500円／月、2人目以降 5500円／月）
■役職手当
■給食費補助（4600円／月）